二十年歷程,專心致志

 

成立二十載

翰爾森于2000年2月成立,是中國較早專業從事人力資源服務機構之一;

 

 

一門深入

二十年來,以貼近和滿足客戶需求為己任,堅持走專業化道路,始終如一的在人力資源服務領域探索和實踐;

 

 

用心服務

堅守專注客戶、用心服務的宗旨,認認真真地做好每一件小事,踏踏實實地做好每一個細節,公司成長穩定,業務增長快速。

 

 

 

 

資質,聲譽

 

專業資格

獲北京市人力資源和社會保障局、北京市工商局批準的專業人力資源注冊及資質;

 

 

政府表彰

因納稅優秀且財務管控有力,屢被北京市稅務局評為A級納稅人;

 

 

客戶口碑

因服務品質良好,在人力資源服務行業享有口碑,并深得老客戶贊賞。

 

 

 

 

愿力,志向

 

 

翰爾森核心價值觀

 

 

 

專注客戶

客戶第一,從客戶角度考慮問題,客戶滿意度是衡量翰爾森工作的核心標準;

 

 

專業主義

提供解決方案,提供分析判斷,提供經驗總結,提供管理工具;

 

 

貢獻價值

奉獻思想和智慧,奉獻理性和方法;

 

 

傳承文化

承載中國傳統文化人文精神,在商業交往運營中,踐行中國傳統文化內涵。

 

 

 

 

專業研究,工作成果

 

大道至簡

秉承“易?簡”原則,崇尚把復雜的事務簡單化;把忙亂的事務條理化;

把重要的事務專業化;

 

 

經驗積累

二十年人力資源專業深耕細作,累積了豐富經驗與案例,提升了實用方法與管理工具;

 

 

工作成果

(1)《易簡》是翰爾森主辦的研究性內刊;

(2)《快訊》是翰爾森主辦的電子刊物;

(3)視頻講座等是翰爾森傳播業務資訊的平臺。

 

 

 

 

質量標準,品質保障

 

管理成熟

組織結構清晰,服務標準明確,業務流程穩定,為快速響應客戶提供了基礎保障;

 

 

文化氛圍

真誠待人,耐心細致,企業文化與團隊向社會傳遞正能量;

 

 

內部審計

設有品質監管部,內部審計制度嚴格復審把握質量關。

 

 

 

 

服務網絡,IT平臺

 

全國設點

以北京為總部,在全國六十多個大中城市設有分支機構及合作伙伴;

 

 

IT平臺

依托網絡數字技術平臺,實現管理規范,系統監控。

 

 

標準體系

服務標準明確統一,信息系統流程熟練,運營安全穩定。

 

 

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